ПАРТНЕРСКИЙ МАТЕРИАЛ
Почему стоит попробовать Тинькофф Мобайл

Как факт привлечения к уголовной ответственности влияет на трудоустройство и карьеру?

Вопрос читательницы

Как факт привлечения к уголовной ответственности влияет на трудоустройство и карьеру?

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции.

Два года назад я окончила магистратуру в университете.

Я ездила по социальной карте школьника/студента, можно сказать, всю жизнь. После выпуска из вуза мою социалку заблокировали, хотя на карточке был указан срок действия до 2023 или 2024 года. Мне было грустно от этого, и я пожаловалась на происходящее своей подруге. В тот же вечер у меня всплыла реклама покупки социального студенческого проездного. Я прошла по ссылке, чтобы узнать детали.

Смысл схемы: вам выдают студенческий билет малоизвестного вуза или колледжа, с помощью которого нужно получить льготный проездной в МФЦ. У меня были знакомые с такими социалками, и у меня даже не возникало мыслей, что это каким-то образом может вскрыться. Плюс в голове все время крутилась мысль, что моя социалка должна была действовать дольше, мне хотелось восстановить справедливость. В результате я сделала все как полагалось: купила студенческий билет и обменяла его на льготный проездной.

Спустя некоторое время в автобусе меня остановили контролеры. Они задали несколько нехитрых вопросов, поняли, что с моим проездным что-то не так, и изъяли его до выяснения обстоятельств. Я приехала за картой через три дня. Меня встретила местная начальница, которая доходчиво объяснила ситуацию: они отправили запрос в указанное на проездном учебное заведение и выяснили, что я там не учусь. Решение: либо они вызывают полицию, либо я добровольно компенсирую ущерб. Конечно, я выбрала второй вариант. Сумму ущерба посчитали как количество месяцев, которое я проходила по этой карте, за вычетом того, что уже за нее заплатила. Получилось около 7 тысяч рублей.

Я возместила ущерб, и мне дали расписку, которая гласила, что обе стороны не имеют претензий друг к другу. Спустя три месяца ко мне домой пришла полиция. Оказалось, что, несмотря на все действующие расписки и возмещение ущерба, на меня завели уголовное дело. На вопросы, почему его завели, если я все возместила, мне ответили, что это несвязанные вещи.

«Бюрократическая машина закрутилась».

Когда я спрашивала у оперуполномоченных, адвокатов и дознавателей, какие последствия могут быть у этой истории, они либо противоречили друг другу, либо вообще не могли связать двух слов. Не буду вдаваться в подробности, скажу лишь, что недавно состоялся суд. Несмотря на то что изначально обсуждалось «приобретение поддельных документов», по итогу мне предъявили обвинение по статье «мошенничество» (экономическое преступление).

Разумеется, 7 тысяч рублей ущерба — это слишком мелкое преступление, чтобы история закончилась чем-то серьезным. Мне дали постановление о прекращении дела на основании возмещении ущерба, но это нереабилитирующие основания. Вся история казалась максимально сюрреалистичной с самого начала: я отличница с самого детства, окончила бакалавриат и магистратуру с красным дипломом, работаю на руководящей должности в ИТ-компании.

Поскольку я не понимала последствий, единственным чувством, которое у меня вызвала эта ситуация, был смех. Сейчас я выясняю, чем же в конце концов это все может обернуться. Оказалось, простым штрафом мне не отделаться. В справке об отсутствии судимости есть две графы: одна — о наличии судимости, вторая — о привлечении к уголовной ответственности по какой-либо статье. А в моем случае это ни много ни мало мошенничество.

На просторах Т—Ж я нашла одну-единственную статью с описанием истории, которая чем-то похожа на мою: у парня тоже нет судимости, и дело было прекращено. Эта история не дает мне покоя уже несколько дней. Как я поняла, в серьезных крупных компаниях не имеет значения, была ли у вас именно судимость или вы только привлекались к уголовной ответственности, итог один — отказ. Он писал, что его не взяли даже на должность курьера из-за отказа службы безопасности.

Я не собираюсь уходить со своей текущей работы, но никогда не знаешь, как сложится жизнь. Я молодая, сообразительная и амбициозная девушка. И я не прощу себе, если когда-нибудь, лет через пять, десять или пятнадцать, мне хоть как-то помешает эта история.

Уважаемые читатели, поделитесь опытом. Подскажите, может, кто-то из вас имел дело с трудоустройством в крупные компании (ИТ, банки и прочее) и отказом по причине привлечения к уголовной ответственности? Если среди вас есть сотрудники службы безопасности, расскажите, является ли это основанием для отказа при приеме на работу? Если среди вас есть сотрудники тендерных департаментов, которые формируют документацию, подскажите, есть ли ограничения для руководителей организации, которые привлекались к уголовной ответственности в сфере экономических преступлений (важно — несудимых)?

Мне нужна любая информация о последствиях этой дурацкой истории, так как до сих пор мне приходится собирать ее по крупицам.

Редакция
Редакция
15.03, 15:43
Что бы вы посоветовали читательнице?
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
Евгений Голышев

Руководящая должность в ИТ и погоня за студенческим льготным проездным, как-то плохо уживаются в моей голове простого работяги - системного аналитика.

107
user1340339

Евгений, героиня оценивает себя, как сообразительную…

24
Александр Королёв

Евгений, куча людей с хорошими зарплатами пользуются пиратским контентом

5
Евгений Голышев

Александр, вы немного путаете ситуации. Просмотр фильма не требует подделывания документа.

36
Александр Королёв

Евгений, ну ладно если не смотрят пиратские фильмы, то пользуются пиратским софтом, за что может быть срок

1
Андрей Обрубов

Евгений, и цена вопроса 1500 в месяц

0
Oleg Naumof
Герой Т—Ж

Андрей, не всем достаточно ассортимента нетфликса

1
user1605712

Александр, дело не только в зарплате, эта должность как бы должна намекать, что человек более разумен большинства тех, кто таким обычно занимается.

3
Системный инженер

"мой студенческий должен был действовать вообще до 23 или 24 года, надо восстановить справедливость"
Одному мне непонятно, причём здесь справедливость, если вы уже закончили университет? Мошенничество и есть.

79
Margarita Parfenova

Системный, героиня посчитала, что теоретический срок окончания обязательно должен соответствовать реальному. Но там с учетом академок выдают "на вырост".

3
poez_v_ogne
Герой Т—Ж

красные дипломы видимо не сильно помогают в осмыслении происходящего. вы не просто зайцем проехали, вы подделали документы. это преступление, как бы вы не пытались себя оправдать своими школьными оценками.

50
Alexandro Purito

Ожидание - актуалочка в части судимости за участие в митингах, реальность - подделка проездного.

38
Dmitry Ponkin

По вопросу не подскажу, но отмечу, что срок на карте - это срок действия банковской карты, идущей одним комплектом с проездным. Проездной прекращает действие с потерей льготы, то есть, с отчислением.

33
Ховард Моржовый

Мда. Сочувствую, конечно. В европейских государствах такие проступки караются ещё хуже, так что вы легко отделались.

32
Alexander
Герой Т—Ж

На предыдущем месте работы была такая практика.
В анкете которую заполняет кандидат(и я заполнял) есть пункт про привлечение к уголовной ответственности за последние 5(?) лет, точную формулировку не помню.
И три варианта:
1) не имел, не привлекался
2) предпочитаю не указывать
3) иное: ________________

Сам в этой анкете я указывал второй пункт и устно пояснял что "справку могу предоставить по запросу".

иногда нам при проверке кандидата СБ сообщало, что сведения в этом пункте "не соответствуют действительности"(хз как они об этом узнавали), тогда кандидату нужно было пройти собеседование в СБ где ему предлагали рассказать "что это было" (СБ никого не валил, просто обозначал для нас и для HR "уровень риска")
История с социалками довольно частая, мало влияла на уровень риска для наших вакансий если кандидат указал это в анкете сам, и существенно повышался, если на бумаге "не имел не привлекался", а по факту нет.
Но мне точно известно, что для руководителей и подразделений, которые занимаются чем-то типа финансов или внутреннего аудита это сразу "red flag"

Ни СБ, ни мы сами не отказывали кандидатам в таких случаях, но в какой-то момент пришло решение HR конкретно по таким случаям с социалками -- не нанимать ни при каких обстоятельствах.

В общем, мне видится это всё так, что бОльшая проблема в том, что кто-то об таком факте умолчал и это выяснилось внезапно, чем в самом этом факте

31
Сергей Сухов
Отредактировано

Маленькая неправда порождает огромную ложь. И то что, Вы пошли на эту с Вашей точки зрения маленькую сделку с совестью, характеризует как человека склонного к обману и мошенничеству. Нельзя быть немножечко преступником. И к сожалению это клеймо останется на всю жизнь.

30
Игорь Третьяков

Сергей, т.е. для вас вор стащивший кошелек и серийный убийца в принципе равнозначны? Клейма это у скота, на вещи надо смотреть ширше, как говорится, а к людЯм относиться проще )

1
Сергей Сухов

Игорь, да, любезный, для меня они оба преступники. А степень и глубину, это пусть суд устанавливает. И серийный убийца ко всему - это почти 100% невменяемый, у которого не все валеты в колоде, а мелкий воришка - это человек, идущий на кражу сознательно. И я убежден, что переступив через черту один раз, скорее всего сделает это снова.

0
Татьяна
Герой Т—Ж
Отредактировано

Мне всегда было интересно, какими соображениями руководствуются люди, пользующиеся поддельными документами, особенно вроде бы умницы, отличники и красавцы. Кстати зря у вас эта ситуация вызывает смех, ой зря.

По сабжу: 65 статья ТК РФ говорит, что при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Это педагоги; работающие с несовершеннолетними; сотрудники ФСБ; судебные приставы и прочие силовики; работники клиринговой организации; топ-менеджмент лизинговых компаний и т.д.

Плюс любая проверка вменяемой службы собственной безопасности (например, банков, IT компаний и т.д.) тоже вполне может вскрыть этот факт (конечно, Вам это озвучено не будет), а им не с руки иметь в штате людей с судимостью по статье мошенничество.

22
Шевалье
Герой Т—Ж 🏅

Татьяна, в 20 лет это может показаться ещё невинной шалостью, человек может не осознавать серьезность своего проступка. Если бы всем говорили ещё лет в 16, что такие дела не просто лёгкий проступок, а будет аффектить тебя всю жизнь, думаю, многие бы стали серьезнее. Большинство понимают, что у них волчий билет, ток по факту выхода в взрослый мир после универов.

2
Margarita Parfenova

Шевалье, да уж не 20 было, а больше. В этом возрасте человек уже взрослый и думающий, чай не 15 лет.

4
Nikita Alexeev

Я так понимаю, юристов тут нет. При трудоустройстве предоставляется только комплект документов, регламентированный законом. Ни больше, ни меньше. Справка об отсутствии судимости может потребоваться только там, где законодательно есть ограничение на приём сотрудников с судимостью (госслужба, коллекторские организации и т.д.). Дальше, что такое судимость. Это есть факт осуждения лица и назначения ему наказания по приговору суда. Прекращение УД, пусть и не по реабилитирующим основаниям, судимостью не является. Безусловно, существуют ограничения и для этого факта, но кроме госслужбы я их не припомню ( и то, не везде). Это что касается законодательной стороны. Конечно, реальность немного отличается и если работодатель узнаёт о таком событии в вашей жизни, то особого желания Вас трудоустраивать у него не будет. Но это уже другой вопрос. Что касается моральной стороны вопроса, то забудьте про неё. Сейчас не то время. Не терзайте себя и забейте болт на критиканов. Ошибки бывают у всех. Удачи.

16
Шевалье
Герой Т—Ж 🏅

Nikita, в любой крупной компании сидит дядя бывший товарищ майор. Который имеет доступы по старой службе ко всем базам. Даже подавать ничего не надо, сами пробьют. Я понимаю ещё кейс, потерять трудовую книжку, если был какой то косяк. Но когда попала судимость, то это черная метка. Я думаю, не надо автора поста обнадеживать. Все равно ещё много мелкого и среднего бизнеса, где можно робить. Или уже немного, время летит

6
Андрей Титов

Nikita, "Конечно, реальность немного отличается и если работодатель узнаёт о таком событии в вашей жизни, то особого желания Вас трудоустраивать у него не будет. Но это уже другой вопрос."
Это как раз тот вопрос, который обсуждается.

2
Алексей Кулабухов

Nikita, А еще если захочешь поработать в другой стране не дадут рабочую визу, т.к. там нужна справка об отсутствии судимости почти во всех странах

0
Nik
Отредактировано

Алексей, судимости нет, так что дадут.

0
Алексей Кулабухов

Nik, При прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон судимость не возникает, однако в справке будет указано, что Вы привлекались к уголовной ответственности и были освобождены в связи с примирением сторон

0
Ilya N
Герой Т—Ж

Не так давно по просьбе хорошего знакомого (который как раз столкнулся с отказом СБ) я провел некий мини-опрос друзей, которые так или иначе профессионально связаны с вопросами работы с персоналом в России (рекрутеры, HRы итд). Если сделать краткую выжимку того, что я услышал минимум от нескольких человек, то получится примерно следующее:

1) СБ может дать отказ по кандидату даже в случаях, когда кандидат вообще не при делах, но как-то связан (в буквальном смысле, "рядом стоял") с сомнительной деятельностью. Из крайне грустных, но частых ситуаций - проблемы с законом у дальних родственников (а то и даже не родственников - например, судимость нового мужа бывшей жены), которые, например, всплывают по тому же адресу, где был зарегистрирован кандидат.
2) "Бороться" с отказами СБ - сродни "борьбе с ветряными мельницами" (практически точная цитата знакомого рекрутера). Если СБ имеет такое влияние на процесс принятия решений по кадрам в конкретной организации, проще забить и двигаться дальше. Оно, как правило, того не стоит.
3) Далеко не все СБ одинаковы даже в пределах одной отрасли / сектора. Человек может получить отказ в двух схожих конторах и одобрение в третьей. Предугадать практически невозможно.
4) В целом, наибольшие проблемы возникают с СБ крупных финансовых организаций (ожидаемо). При получении неоднократных отказов оттуда, рекомендуется, например, сосредоточить внимание на смежных отраслях, известных менее строгими критериями отбора СБ.

От себя могу не без сожаления добавить, что в моей конторе за пределами РФ (сильно зарегулированная на государственном уровне отрасль) есть закрытый перечень вещей, за которые в найме будет отказано. Увы, любая информация о вовлеченности в мошенничество - это однозначный дисквалифицирующий фактор - об этом меня предупредили сразу - отрасль очень привлекательная для мошенников всех мастей, поэтому, полагаю, предпочитают перестраховаться.

15
Albariño
Герой Т—Ж

Справка об отсутствии судимости может быть на законных основаниях затребована от кандидата только в том случае, если есть законодательно установленные ограничения на прием на работу на определенные должности при наличии судимости. Скажем, при назначении главного бухгалтера публичной компании - или непубличной, но в специфической сфере (например, контролируемой ЦБ РФ - банки, страхование, лизинг, платежные системы), у ряда госслужащих, в образовательных организациях. В остальных случаях требовать такую справку у кандидата не имеют права. Вернее, потребовать могут, но кандидат вправе ее не предоставлять. А за Вас эту справку никто заказать и получить не может. Проверяют такие моменты в отношении рядовых или миддл сотрудников - зависит, наверное, от степени параноидальности руководства и соьственников компани. Как еще можно узнать о том, что человек когда-то привлекался - затрудняюсь сказать, но вполне возможно, что не совсем легальным путем это сделать можно («пробить по свои каналам»). Но так-то и детектор лжи могут предложить. Вопрос: так ли уж надо Вам стремиться попасть в компанию, которая не гнушается «околозаконными» методами проверки кандидата?
Но вообще печально, конечно, что ошибка молодости может преследовать всю жизнь…

11
Евгений Голышев

Albariño, Мы точно с вами в одной стране живем?)) Я не сталкивался с тем, чтоб у меня или у знакомых требовали справку об отсутствии судимостей, НО...
Во всех достаточно крупных компаниях есть проверка кандидатов со стороны Службы Безопасности, и это не только в банках. СБ сохраняют в тайне причину своего отказа и их отказ действует на кандидатов на любую роль в компании.

21
Евгений Голышев

Albariño, Я работал в паре банков и в паре крупных компаний, везде проходил СБ. В одной компании пересекался с СБ и слышал, что факт привлечения они проверяют, по этому справку они не требуют(т.к. сами всё посмотрят).

10
Albariño
Герой Т—Ж

Да, возможно, что они сами все смотрят, но тогда и вопрос в законности доступа к такой информации. Но Вы правы, с этим сложно что-то поделать. Поэтому автору остается только расчитывать на то, что новые работодатели будут более спокойно оценивать результаты проверки СБ либо сама СБ будет более щепетильной в выборе методов проверки.

3
Татьяна

Больше 5 лет работаю в hr. Самая маленькая компания - 8 тысяч человек. Работала в 3-х компаниях, со службой безопасности в двух первых можно было договориться, но мошенничество это 100% отказ по сб, никто не станет брать на себя ответственность, особенно если должность руководящая. В той компании, в которой работаю сейчас, проверка сб вообще автоматическая и не обсуждается, отказ будет даже если нет уголовной статьи, а есть просрочки по кредитам, долги по алиментам итп. Пришёл отказ - отказывай кандидату, даже если он самый распрекрасный и все горит, и срочно надо закрыть вакансию. Коллеги из других компаний тоже жалуются на сбшников. Помню случай, когда был очень классный кандидат, хороший специалист, с большим опытом работы, отличными рекомендациями, ему было около 40-45 лет и у него была судимость за кражу 30-летней давности. Пришлось отказать, сбшники не согласовали даже под ответственность руководителя департамента. До этого он работал в небольших компаниях и проблем не возникало.

9
сергей валерьевич

кажется ч.6 ст.86Ук РФ говорится что при погошении судимости все правовые последствия анулируются,данное законоположение должно распростроняться и на Вас,есть Конституционное решение в котором обясняется о балотировании в депутаты с судимистью и ему было отказано он обжаловал это решение в Конституционном суде,где суд ему удовлетворил его требование,отменив решение об отказе,пояснив что погашенные или снятые судимости анулируют все правовые последствия в связи счем не препятствуют балатироваться в депутаты. это постановление Конституционного суда есть на сайте К.С.

8
Veronika

сергей, СБ компании никогда не говорит причину отказа. Отказ и всё. Работодатель имеет право отказать кандидату, не подавать же на него в суд за это..

5
user1029899

История конечно «весёлая». Автор явно переоценивает свои интеллектуальные способности, и упоминание в данном контексте красного диплома, хорошей должности в IT и т.п. выглядит нелепо.
Если по делу: мой муж имеет судимость по особо тяжкой статье. Год назад уволился из организации, работающей на господрядах Миобороны :) Но после успешного прохождения всех этапов конкурса на позицию начального уровня у крупного разработчика игр, тут же получил отказ после проверки СБ.
Думаю, что автору отныне придётся каждый раз нервничать х10 при каждой попытке сменить работу.

8
Alexander Mig

Очень поучительно для молодежи... Мы в 90-е тоже развлекались как могли, не понимая возможных последствий.

5
Мария С
Герой Т—Ж
Отредактировано

Ситуация аналогичная у знакомого, дали судимость из-за липового пенсионного удостоверения лет 20 тому назад для бесплатного проезда, работает в IT. В банки лезть бесполезно, релокация практически невозможна из-за справки о судимости. Отказов из-за СБ было очень много. Самое смешное, прошёл проверку ФСБ для работы у военных, где проверка судимости вполне официальная, но СБ коммерческих структур, где официально нельзя спрашивать судимость, - не проходит. Но есть ещё малый и средний бизнес, в IT тоже редко где есть СБ. В принципе, он видел ответ Алёны Владимирской на эту тему - она говорит, что в этом случае проходить собеседования, и когда уже видно, что компания очень заинтересована в кандидате, перед последними собеседованиями предупреждать их об этом и предоставлять рекомендации.

5
Алексей Петров

В бюджетных образовательных организациях (и во многих других бюджетных организациях) все учителя и преподаватели (включая внешних совместителей) обязаны при устройстве на работу предоставлять справку об отсутствии судимости. Так что эта дорога по закону для автора закрыта (если, конечно, она ее в принципе интересует), но только до погашения судимости. Срок погашения надо смотреть в зависимости от статьи. Не надо было так глупо и по мелочи вляпываться.

4
Андрей
Отредактировано

Из-за ДТП, на меня возбуждалось уголовное дело (судимости не было), которое было закрыто за примирением сторон (тоже не реабилитирующее обстоятельство). Проблем с трудоустройством не возникало, даже в крупные компании. Пробовал и указывать данный факт и скрывать. Когда скрывал один раз вызывали на беседу, а один раз просто пропустили (увидел случайно в анкете, что СБ указало на несоответствие). По опыту могу посоветовать в крупных компаниях данный факт не скрывать, а подробно объяснять причины. Мелкие фирмы это вряд ли проверят.

4
Margarita Parfenova

Андрей, дтп-одно, мошенничество-другое, это преднамеренное преступление.

6
Шевалье
Герой Т—Ж 🏅

Думаю, в финтех дорога точна закрыта, как и в любые компании с проверкой по алгоритму типичному. Печально, но надо жить дальше

3
Андрей Обрубов

Вывод какой? Посылать контролёров во всем известное направление

3
Евгений Иваницын

Андрей, подобный мамкин героизм при встрече с нормальным контролером закончится вызовом ближайшего наряда полиции и дополнительной статьей.

2
Oleg Naumof
Герой Т—Ж

Андрей, реально. Сбежать от них было всегда просто, у нас пол-электрички всегда бегает

2
Дмитрий Путинцев
Отредактировано

После 15 лет за факт именование известных событий не так как хочет государство, очень актуальная статья👍

2
Екатерина

Господи, из-за такой ерунды создать себе проблемы.
Мне говорил следователь по уголовным делам, что такой факт, как судимость, даже погашенная, ещё долго тянется хвостом. Можно, например, узнать это по запросу. Или человек сам должен будет где-то указать, при получении лицензии на оружие или визы, например. Вообще погашенная судимость говорит о том, что человек полностью понёс своё наказание и теперь уравнялся в правах с другими людьми, но, я думаю, все будет очень индивидуально. Лучше заранее примириться с возможными отказами и косыми взглядами и не расстраиваться.

2
Роман
Герой Т—Ж

Проработал много лет директором магазина в одной крупной розничной сети, и вот, что могу по этому поводу сказать.
Каждого кандидата в обязательном порядке проверяла служба безопасности, соискатель заполнял анкету и подписывал согласие на обработку персональных данных. По результатам проверки приходил ответ «согласовано» или «отказано».
Я, как и большинство директоров, были в полной уверенности, что человека проверяют в том числе и на наличие судимости до тех пор, пока для интереса не отправил анкету парня, который на собеседовании честно сказал, что дважды судим. Анкету согласовали, потом было ещё несколько подобных случаев, когда я точно знал, что у кандидата есть судимость, и каждый раз анкету согласовывали.
Насколько я знаю, просто так сделать запрос в полицию, чтобы узнать о наличии судимости у третьего лица, нельзя. Для этого и существует соответствующая справка. Есть ещё вариант, что в службе безопасности работают бывшие сотрудники и могут сделать это по знакомству, но на потоке так делать не получится, да и опять же зачем, если можно просто запросить справку.
Был ещё случай в другой компании, по уже работающему сотруднику пришла инфа от СБ, что парень привлекался за грабеж, причём, как и в вашем случае именно привлекался, а не был осуждён, СБ рекомендовали его уволить, но HR разрешил оставить под мою ответственность.
Вывод: по моему опыту, если не трепаться, вероятность, что об этом узнает потенциальный работодатель довольно низкая. На вашем месте я бы просто забыл об этом, и никому не говорил, даже, если задают прямой вопрос.

2
Margarita Parfenova

Очень удивила такая беспечность. Если вы делаете липовые документы, то это по определению мошенничество. Давать в руки проверяющих такие документы верх глупости. Да, теперь надолго это,,могут отказать. Хотя, отказывают же за публикации в соцсетях? Которые не соответствуют мнению работодателя. Посоветую в серьезные конторы не идти работать.

2
Дмитрий Захарченко

Роман, Нет, конечно. Просто это была подстава такая, что я чуть не уволился ради них с текущего места работы, а там начали вот этот бред втирать примерно за день-два до предполагаемого выхода. Я добился реакции полиции в отношении людей, распространающих эти сведения. Мне принесли извинения и уволили человека, кто мне эту информацию сообщил. А у банка отобрали спустя время лицензию, чем я был рад. Банк называля "Народный Кредит". Минусеры идут лесом, у меня сканы заявления в полицию есть.

2

Сообщество

Лучшее за неделю