Я работаю старшей бэкенд-разработчицей и зарабатываю 3300 € в месяц

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

ЗовемСе

Профессия: backend-разработчица

Город: Белград, Сербия

Возраст: 34 года

Опыт работы: 15 лет

Выбор профессии

Первый компьютер у меня появился в 8 классе, мне безумно нравилось в нем возиться, но в основном я на нем играла. В 10 классе в школе началось программирование на Turbo Pascal, и я поняла, что мне это очень интересно, и решила дальше учиться на программиста.

Учеба в ВУЗе шла довольно легко, на третьем курсе я начала стажироваться в крупной компании в своем городе, на четвертом курсе перешла на полную занятость — в университете уже не было той нагрузки, что на первых курсах, и получалось все успешно совмещать.

На старте на полставки получала около 7 тысяч рублей. Сейчас, конечно, эта сумма кажется микроскопической, но в 2009 году средняя зарплата в регионе была 14 тысяч, так что мой доход был, в общем-то, средний.

Суть профессии

Большую часть своего рабочего времени я пишу код — либо нужно добавить продукту какую-то функциональность, либо исправить какие-то ошибки (в случае с ошибками часть времени тратится на расследование причин такого поведения продукта).

Также некоторое время тратится на "поддержку". Если у пользователей нашей программы возникают сложности, некоторые из них доходят до разработчиков, тогда нужно разобраться, пользователь сделал что-то не так, или это ошибка, которую нужно исправлять с нашей стороны.

Образно говоря, сейчас работа программистов влияет на все в мире. В моем конкретном случае влияние довольно скромно, моя работа влияет на бизнес компании — наш продукт автоматизирует всевозможные бизнес-процессы.

Мне нравится моя работа — она ставит передо мной интересные алгоритмические задачи, сама отрасль заставляет постоянно изучать что-то новое, плюс профессия относительно неплохо оплачивается. Мне также нравится, что я могу работать в свободном графике и удаленно — я люблю путешествовать, и таким образом я могу ездить по миру "без отрыва от производства".

Самое трудное в работе наверное то, что невозможно успевать за всеми технологиями — они развиваются с сумасшедшей скоростью, и от года к году стек технологий, который ожидают работодатели, может сильно измениться, нужно постоянно держать руку на пульсе. Это может сыграть злую шутку и с компаниями — например, в одном месте, где я работала, все так гонялись за "cutting edge technology", что каждый год переходили на очередную модную библиотеку, в итоге в коде было намешано много всего разного, и зачастую заброшенного на полпути.

Место работы

На текущем месте я работаю почти 5 лет — последнее время задумываюсь о смене, но скорее ради "общего развития" и наращивания опыта.

У нас не очень большая компания, но офисы есть в разных странах. Условия работы хорошие, есть отличная ДМС по всему миру и различные программы поощрения/развития/развлечения сотрудников.

Рабочий день

Я работаю полностью удаленно. Обычно начинаю в 9 утра.

Каждый день у нас совещание (то, что у нас в отрасли называют исключительно meeting) с командой, где мы обсуждаем текущие задачи и сложности, с которыми столкнулись, распределяем, кто чем будет заниматься ближайшее время. Обычно эта встреча занимает от 15 минут до получаса, хотя если углубляемся в технические обсуждения, можем зависнуть надолго.

Затем обычно почти весь день решаю поставленные задачи — программирую какой-то алгоритм или разбираюсь в какой-то проблеме, исправляю ее. Периодически пишу письма другим командам, если что-то требуется от них или нужно с ними что-то обсудить. Провожу ревью кода других разработчиков — нужно вникнуть, что за задача и адекватно ли ее решение, предоставленное коллегой.

Если мы ищем нового сотрудника, то провожу интервью с кандидатами — одно интервью занимает полтора часа, и очень сильно выматывает, если честно, хотя кандидаты обычно очень приятные люди, или по крайней мере хотят такими показаться.

Случай

Самые досадные истории — когда ты что-то ломаешь на продакшене, то есть ты что-то сделал не так, и это не было поймано на всех этапах до того, как оно попало на рабочий сайт. Не так давно такая история произошла со мной — ничего критического я не сломала, но из-за недостатков тестирования (а у нас сейчас нет команды тестирования) не был отловлен сценарий, когда терялись данные — не критические, но все же. И мы узнали об этом только спустя какое-то продолжительное время. А дальше пошел обычный процесс — выявление виновных и выяснения, что нужно было сделать иначе. В любом случае — это урок на будущее, "опыт, сын ошибок трудных".

Но в IT все понимают, что ошибки случаются, и настоящие профессионалы всегда пытаются на них научиться и не повторить — поэтому проводится root cause analysis (анализ причин) и определяется, какие действия нужно добавить в повседневный процесс, чтобы подобные ошибки не повторялись.

Подработки

Подработки программисту найти несложно. Но я не подрабатываю — мне важен work-life balance: я зарабатываю достаточно на одном месте работы, работать больше мне не хочется.

Доход

Моя зарплата 5000 $ с копейками до вычета налогов. После местных налогов остается примерно 3600 $ чистыми. Я думаю, что эта зарплата примерно соотносится с местным рынком, но и больше зарабатывать вполне реально. Подумываю о попытках увеличения заработка.

Чтобы зарабатывать больше существует несколько вариантов — либо договариваться о повышении в своей компании — вероятно, тогда придется брать на себя дополнительные обязанности, либо искать другое место, где готовы платить хотя бы чуть больше. Пока что за время моей работы в отрасли, если у меня возникало такое желание, но не удавалось договориться с начальством, мне всегда удавалось находить такое место, которое удовлетворяло мои финансовые запросы.

Расходы

Я живу с мужем, и его зарплата примерно такая же. Мы снимаем квартиру за 600 EUR в месяц, на коммуналку еще от 70 до 100 евро. На еде мы никогда не экономим, уходит примерно 500 — 600 EUR на двоих. Плюс часто заказываем доставки из ресторанов (они здесь довольно дорогие) — на это уходит еще около 300 EUR. У нас есть абонементы в спортзал — около 50 EUR на двоих с мужем в месяц, плюс я еще хожу на отдельные тренировки, еще около 50 евро.

На одежду я трачу довольно мало, за последний год не потратила почти ничего, только недавно купила себе кеды и летние штаны и еще какой-то мелочи, потратив 100 евро, но это впервые за год — я стараюсь не скупать бездумно одежду, а относиться бережно к той, что у меня уже есть. Я активно пользуюсь уходовой косметикой, но стараюсь брать средней ценовой категории — не могу смириться с тратой нескольких тысяч (местных динар, 1 EUR ~ 117,5 RSD) на один крем — поэтому много читаю отзывы на косметику и выбираю что-то недорогое.

В России у меня осталась машина, которой сейчас пользуется брат — иногда я немного помогаю ему материально ее обслуживать (у него к сожалению невысокий доход, хотя он очень талантливый в своей сфере) — оформила на нее ОСАГО, плюс частично оплатила потребовавшийся внезапный ремонт. Это траты довольно нерегулярные, но в этот год вышло около 50 000 рублей.

Довольно много в этом году мы потратили на путешествия — летали в Африку, Турцию, я слетала в гости в Россию. Точную сумму посчитать затрудняюсь, но с учетом этого всего, отложить удалось около 60% заработка. С одной стороны, это довольно неплохо, с другой стороны все равно иногда нам с мужем кажется, что мы — транжиры.

Откладываем на покупку квартиры, и пока эта цель кажется далекой: хотели взять кредит, но пока банки даже не могут сориентировать, имеет ли смысл на них рассчитывать — сотрудники не умеют работать с иностранцами, предлагают кредиты до истечения разрешения на работу, которые пока выдавались на один год (со следующего года будут выдаваться до 3х лет, но и это маловато для ипотечного кредита!).

Экономия

Не знаю, можно ли меня назвать экономным человеком — я не пытаюсь выискивать способы сэкономить в повседневной жизни, готова потратить деньги на удобство и комфорт, например, в путешествиях. Но при этом я стараюсь не покупать лишнего, не загромождать свою жизнь вещами.

Мой главный лайфхак разумного потребления — это никогда не покупать что-то сразу, как этого захотелось. Я быстро загораюсь какой-то идеей, и раньше часто спускала деньги на что-то, что через пару дней становилось неинтересным. Сейчас, когда мне вдруг что-то сильно захотелось, я заставляю себя потратить несколько дней на изучение вопроса, и иногда становится понятно, что прекрасно можно обойтись без этого.

Финансовая цель

У нас две глобальные финансовые цели — купить недвижимость и накопить на старость. Почему-то сейчас я начала активно ощущать приближение пенсионного периода и испытывать тревожность от отсутствия у меня пассивного дохода. Постараюсь работать в этом направлении — хотя, если честно, не представляю, как. С инвестициями в РФ не сложилось после 2022 года, да и выглядит это нестабильным и рисковым. В общем, пока я лежу в направлении цели.

Будущее

Мне очень повезло — мне нравится моя профессия и кажется, я неплохо с ней справляюсь. Я бы очень хотела увеличить свой доход — начинаю ходить по собеседованиям, чтобы как минимум понять запросы рынка и свои перспективы.

Профессии. Читатели делятся профессиональным опытом.

Тэги: выбор редакции

В принципе, можно заголовок только читать и всё. Одни и те же истории, ничем не отличающиеся друг от друга.

Fucks, да, это вам не гвардии лейтенант медицинской службы из Пскова, рассказывающая как ей интересно вытаскивать осколки из человеческих тел.

Андрей, есть ссылочка?)

Андрей, какие-то ребусы и загадки. Бесит. Так сложно было запостить, что ли?
https://www.pskov.kp.ru/daily/27475/4731024/

И тем не менее непонятно, при чём это здесь. Тоже история неплохая, так-то.

15 лет опыта(если это правда) и 5000 гросс ЗП - это мало.

Ilya, вот такие мы с мужем низкооплачиваемые, сори.

ЗовемСе, многие люди не знают своей реальной стоимости и подолгу работают в одной компании за относительно небольшие деньги, потому что уже привыкли, коллектив, плюшки и т.п. Но по факту вы можете удивиться от своей стоимости на рынке. Я рекомендую хотя бы раз в год выходить на рынок, откликаться на вакансии и проходить собеседования. Так вы узнаете свою реальную стоимость на рынке(она может вас удивить), плюс вы узнаете какие у вас пробелы в знаниях и какие есть точки роста. При этом вы не обязаны куда то уходить со своей работы, это просто healthcheck вашей профессиональной деятельности. Можно раз в год ходить сдавать анализы чтобы понимать что у вас со здоровьем, также и здесь. Очень рекомендую, это прям сильный эффект может дать.

Ilya, ну тут зависит от страны, 3600 net в Сербии это примерно как 5500-6000 net или 7800-8600 gross в Нидерландах, все относительно)

Владислав, Да работать можно дистанционно и жить хоть в Африке на вилле.

Не сочтите меня токсичным, но прадва интересно, кто несёт ответственность за ошибки и кто за них платит? Очень часто читаю про ошибки в ИТ и там все такие милые типа "ну ничего, бывает, опыт".

Ошибка в проектировании зданий - это ВСЕГДА горящая задница, потому что даже пара непродуманных линий на чертежах, пара ошибок в цифрах в расчётах или спецификациях - в лучшем случае издержки на несколько сотен тысяч или миллионов, в худшем могут пострадать люди.

Так вот, любая ошибка, в любой проектной и строительной фирме - разбор полётов, поиск виноватых, попытка минимизировать потери, поиск денег на устранение трудозатрат, материалов и тд, вплоть до материальной и уголовной ответственности для руководителей.

Петр, проектирование зданий и кодирование сложной системы - задачи на совершенно разных уровнях. Если б в айти еще за ошибки наказывали также жестко, то там зарплаты бы x10 от текущих были б

Ilya, интересно почему? Уровень ответственности кардинально разный: упадёт здание, сгорят люди от нарушений эвакуционных путей и тд. против ну упал сайт, сервер, криво сверстана страница (я не беру в расчёт те случаи, когда идёт кодирование специфических сложных систем типа ПО самолёта, электростанции и тд, которых подавляющее меньшинство).

Петр, что почему? Здания проектирует человечество уже достаточно давно, спрос соответствующий. А программы могут из-за огромного количества вещей не работать, если бы наказывали всех причастных после каждой ошибки - увольняли бы тестировщиков, пропустивших ошибку, менеджеров допустивших существование ошибки, разработчиков ответственных за ошибочную часть сервиса, то ничего сложного разработать нельзя было бы. Чтобы полностью разобраться в сервисе новому разработчику нужны месяцы. Может быть и компании и хотели бы всех наказывать постоянно, это финансово невероятно дорого - разработчик всегда работу найдет, а вот компании разработчика нового искать уже куда более проблемно
Там где от жизни людей могут пострадать такие же разборки и прочее, только это совсем отдельная сфера.

Петр, а вы хотите крови козла отпущения или чтобы в будущем такие ошибки не повторялись?
Просто это часто совершенно разные подходы

Петр, как разработчик, с вами не согласен.

Посмотрите как планируют и строят ИЖС. Косячат так что дым стоит. Думаю и в МКД можно найти ошибки. Но там цена проекта в процентном отношении ниже.

А еще расскажите как проектировали и строили многомиллиардную Зенит Арену. И почему в итоге пришлось разбирать крышу.

Есть в ИТ особенность, что цена ошибки зачастую очень низкая. Ну вот, допустим, появилась ошибка на сайте ТЖ - не работает кнопка отправки сообщения. Да, кто-то не сможет оставить свое мнение на сайте. Ошибка? Ошибка. Задница горит? У кого-то подпекает. Цена ошибки? В 90% - копейки(относительно всего проекта). Вопрос решится в ближайшие дни. Никто не умер.

Есть ряд сфер ПО, где ошибки критичны для здоровья людей, но там и совершенно иные стандарты и подход к работе над ошибками. Почитайте историю о аппарате лучевой терапии Therac-25. Точно также, как вы и говорите - нашли ошибки, разбор полётов, нашли ответственных, поняли прчиины, установили требования для всей сферы.

Строительству уже минимум 5000 лет, а современному программированию 50

Петр, ну, "горящая задница" - конечно, присутствует, особенно если на продакшене все совсем упало, и разбор полетов и поиск виноватых, и поиски путей минимизации последствий. Но люди же ошибаются, и будут ошибаться, несмотря на последствия - поэтому вполне логично выбирать конструктивный подход, учиться на ошибках и изо всех сил стараться их не повторять путем внедрения улучшений для процессов. Да, ошибки программистов могут стоить компаниям много денег.
Я лично не плачу за последствия (или другие мои коллеги-программисты), если вы об этом.

Автор молодчина, успехов вам в профессии и приобретении недвижимости 👍

Айтишник здорового человека

Не понимаю тех авторов, кто пишет, что угнаться за технологиями очень сложно. Что там такого невероятно нового на бэке, меняющегося раз от раза в течение краткого периода времени? Тоже пишу бэк.

Anna, ну, "невероятно новое", возможно, и не появляется раз от раза в течение краткого периода времени, но тем не менее, многие, например, библиотеки, которые были стильные-модные-молодежные в прошлом году, в этом году оказываются заброшены, и все успели перейти на новые модные пакеты. Вчера все распиливали монолиты на микросервисы, а сегодня собирают микросервисы в монолиты поменьше. "Бэк" это довольно обширная тема с огромным количеством намешанных развиваемых (или наоборот забрасываемых) технологий, но здорово, что для вас это не представляет никакой трудности.

ЗовемСе, это где-то на поверхности волны пенятся, бурлят и ветер меняется поминутно. Подо всем этим лежит огромная масса долгоживущих проектов с большим количеством старого кода, где принципиальные изменения практически не происходят, а переход с C++14 на C++20 — великое событие, порвали два баяна.

ЗовемСе, как и Anna Naumova, хотелось бы узнать, на каком языке вы пишете.

ЗовемСе, на чем вы пишете, если не секрет? Извините, если в тексте было, а я пропустила. Про меняющиеся библиотеки слышу обычно только от фронтов с их JS.

Anna, golang

Почему в вашей компании нет отдела тестирования? Да хотя бы 1 QA?

Alexey, на самом деле QA есть, хотя их немного, но так сложились звезды для нашего продукта на тот момент, не успели заместить позицию.

Вообще-то митингами называют мало где.
Обычно Дэйли, а между собой мы называем стендАп.
И что за шарага без тестирования?

Павел, meeting - это скорее общее название для совещания, daily и standup - это уже более конкретное для определенного вида митинга :)

Павел, у нас на прошлом месте работы называлась летучка

Павел, в Европе много где называют митинг

In, а в РФ за несогласованные митинги и посадить могут

Отличная зарплата для сеньора даже по меркам Германии, кто утверждает обратное, тот плохо разбирается в вопросе. По меркам Сербии - вообще очень крутая, учитывая расходы. Если автор переедет в Скандинавию, Германию и иже с ним - будет получать также, только расходы будут сильно выше, ни о какой помощи брату или частых путешествиях можно будет не говорить тогда.

Paul, соглашусь насчет Германии: у меня было несколько предложений в Германию с заметно большей гросс-зарплатой, но после изучения вопроса налогов и стоимости жизни было принято решение эти предложения не принимать :( Мне правда хочется зарабатывать больше, но пока вот так.

ЗовемСе, Не стоит работать в компаниях с немецкими корнями, там денег нет. Что в Берлине что в Мюнхене есть куча компаний с основателями и головными офисами в США (но ниже уровнем чем FAANG).

Я релоцируюсь с женой в Германию в конце этого года. У меня мидл грейд, фронтенд, 4 года опыта, 80 000 евро / год + бонусы + опционы.

Супруга - QA, 2года опыта, 65 000 евро, и тоже сверху бонусы и опционы. Едем в любой город на выбор, фулл ремоут.

В общем, ищите USA-Based компании и будет вам счастье)

Андрей, очень круто, что вас не только трудоустроили с релокацией, но и дали возможность работать удаленно. Вы в одну компанию уходите работать? Если не затруднит, скажите, пожалуйста, какой стек умений у супруги, пишет ли на пайтоне?

Helen, Да, в одну
Я: ReactJS, TS, MobX, чистый фронт без бекграунда на беке
Супруга: Manual QA, немного пишет автотесты на Playwright

Андрей, большое спасибо)

Андрей, а сколько остается после уплаты налогов и каких-то базовых трат типа жилья, еды, может базовой медицины (в России то я знаю что она бесплатная, там хз, платная у нас когда-то что-то заболит)?

Конь, с 80к по первому налоговому классу будет оставаться около 4200€ + бонусы

Конь, мы оба переезжаем из Грузии и вилки у нас по локальному рынку тут. Даже после вычета всех налогов, обязательных трат и расходов на все что можно, у нас чистыми на руки будет оставаться на 1000 евро больше чем было в Грузии. У меня зарплата до налогов выросла в 2 раза, у супруги - в 2.5. Тбилиси сейчас очень дорогой и по расходам на месяц достаточно близок к Германии. У нас уходит 3000 евро примерно на все. В Германии будет около той же суммы

ЗовемСе, большая зп в Германии разве что в таких местах как Мюнхен. Эти места хороши если ты молод и одинок и нет у тебя детей. В Берлине или менее звучных городах 6 тыщ евро редкий кейс для сеньора - скорее 4500 будет гросс. Тоже самое и со скандинавией. Я живу кстати там. Здесь зп в 6 тыщ евро ещё надо найти, но прогрессивный налог позволяет получать плюс минус одинаковую зп и тем у кого 8 тыщ и тем у кого 4 тыщи гросс. Только квартира за 600 евро будет не совсем квартира тут - а маленькая студия. Так что не рефлексируйте, по меркам Сербии, Венгрии разных Чехий вы получаете сильно выше среднего. Даже по меркам большинства земель в Германии.

Paul, levels.fyi, Berlin

Ксения, а сколько должно быть?

Рады за вас)

Автор, я верно понимаю, что вы за год накопили около 50к евро? 7.2*60%*12
Так ещё год и уже недвижимость что в Сербии, что в Турции или Хорватии..
На какую такую недвижимость вы копите?

Mr., Ну, не совсем, в евро наш совместный доход не 7.2, а где то 6.5 - 6.7, но, скажем так, мы накопили несколько поменьше. Мы бы хотели квартиру в Белграде, а они не такие дешёвые, как бы нам хотелось. В других местах Сербии мы могли бы что то купить, это правда.

Чувство неполноценности вошло в чат. Восхищена. Сижу с универа в одной фирме на плюсах (минус 3 года декрета), у нас даже нет такого понятия как бэкэнд или фронтэнд. Ты блин и швец, и жнец и на дуде игрец. Логика, связь с базой, интерфейс, сетевое взаимодействие - будь добр.
Ваша ровесница фактически, и понимаю, что как спец я где-то на дне.. вдохновляете🙏🏻 удачи с недвижимостью 💪🏻 хоть тут у меня уже есть пассивный доход на пенсию, самооценка чуть чуть приподнялась 😅

Андрей, возможно вы правы но я отталкиваться от статьи одного моего знакомого из Германии.

https://habr.com/ru/articles/685974/

Тут он очень подробно рассказывает про зп в Германии и объясняет почему средняя в 80+ тыщ в год зп на сайте levels.fyu вообще не отражает реальное положение вещей. Очень полезная статья для тех кто думает о переезде в Германию. Советую ознакомиться.